组工信息把握信息报送技巧 增强报送针对性

2020-06-25 万国名师 阅读

  业务通讯-4

  去年10月至今年元月,经组织推荐我到省委组织部办公室跟班学习组工信息,根据自己的学习体会,从信息报送的角度谈几点认识。

  一、上报组织部门信息采编的有关要求

  目前,中组部的信息栏目有《领导参阅》、《组工信息》(含综合)。省部有《领导参阅》、《组工信息》、《信息专报》、《组工动态》,其各自特点是:1、《领导参阅》。中组部与省部《领导参阅》都强调站在“全局高度”选角度,对整体工作要有指导性,中组部更多采用动态综合类及经验类信息。中组部《领导参阅》经常编发对全党重大活动反映的综合信息。如各地组织部结合实际学习贯彻十六届五中全会精神等。省委组织部《领导参阅》大多采用问题及建议类信息。以05年第十期《领导参阅》刊发的是《××县反映:五大因素导致民主选举产生的村干部离职》。这类信息要求反映的问题要有普遍性、真实性、准确性、深刻性,建议要切实可行。2、《组工信息》。绝大部分是经验类信息,要求是角度要新,标题要活,内容要实,篇幅要短,价值要大。如中组部《组工信息》采用《××(地方)在组工干部中开展“细节大练兵”活动》这则信息很有代表性。同时,中组部也大量编发《组工信息》综合,如一些地方积极采取措施努力把关心基层干部的要求落到实处等。3、《信息专报》。该专报主要是省部日常向中组部报送我省党建信息的主要形式,主要是工作动态类及典型经验类信息。对动态类专报信息要求开发快,角度小,此类信息多以《专报综合》的形式出现,对基层组织部门可能只采用一段话,甚至只是单位名称。对经验类信息要求做法有典型性和推广价值。如《××市实施“精镇壮村”战略400名乡镇干部当“村官”》等。4、省《组工动态》。它同《领导参阅》一样,是直接为省领导掌握全国各地党建工作动态情况服务的,主要采用其他省的经验做法,一般不编发基层单位信息。

  二、突出各个时期的重点工作

  组工信息的重要功能是为领导决策服务的,因此,要紧紧围绕全党的中心工作及组织部门的重点任务来反映。1、要高度关注全党的重大活动。对组工信息员来说,要有高度的政治敏感性,要反映群众的呼声,做到既了解上情,又吃透下情。通俗地说,就是要 “闻风而动”,这种政治敏感性是基层组工信息员必备的基本能力。如2005年10月初中央召开十六届五中全会、全国组织部长会议及省委召开两会后,省部召开专题会议,要求省《组工信息》就如何贯彻落实中央和省委的重大决策开发专报信息,编发基层单位落实情况。仅落实全国组织部长会议精神,就开发专报16篇。同时下发《组工信息》15期,采用单位信息达140多条。2、紧紧围绕组织部门阶段性的重点工作。中组部和省部、市委组织部每季度发布阶段性信息需求工作要点,并在日常信息编发时体现出相应要求。如我省去年围绕全省党员“安家”工程活动的开展,省《组工信息》编发大量各地的流动党员安家方面的信息。3、要准确掌握领导关注的重点问题。每个时间段,领导关注的重点都是不一样的。如当前大家都在开发建设新农村方面的经验信息,但上级领导可能更加关注新农村建设过程中要防止出现问题类的信息,从这个角度开发信息可能比单纯工作经验类信息采用的概率要大。因此,要把握领导的关注点,领导关注什么我们就重点去报什么。要认真处理好报喜不报忧的问题。报送问题性信息的目的是为了促进问题的解决,因此要鼓励和引导报送问题性信息。目前这类信息报送的少,但采用率高。报送问题性信息必须实事求是,反映问题要准,切忌有个人感情和主观评判,对涉及的数字和事例要认真进行核实。

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